A la Comissió no permanent d’estudi sobre el treball de la llar a Barcelona, la regidora de Junts, Carme Lleó, alerta que aquest col·lectiu no només pateix desigualtats salarials i laborals, sinó també una manca estructural de reconeixement professional, i presenta un paquet de 7 mesures concretes
El grup municipal de Junts per Barcelona reclama posar fi al model de cures basat en la precarietat estructural, la feminització i la invisibilitat de les seves treballadores. A la Comissió no permanent de l’Ajuntament d’estudi sobre el treball de la llar a Barcelona, la regidora de Junts Carme Lleó ha alertat que aquest col·lectiu no només pateix desigualtats salarials i laborals, sinó també una manca estructural de reconeixement professional, i ha presentat un paquet de 7 mesures concretes d’actuació.
Avui s’ha celebrat a l’Ajuntament la tercera sessió de la Comissió no permanent d’estudi sobre el treball de la llar a Barcelona, a la qual han assistit, en nom de Junts per Barcelona, la portaveu del grup, Neus Munté, i la regidora Carme Lleó. En aquesta sessió, el govern ha presentat un informe sobre la ‘Formació i acreditació de competències professionals’. I hi han comparegut:
- Amelia Campos Rios, sòcia treballadora de l’Associació Més que Cures, proveïdora de serveis de cures SAD, neteja i canguratge a domicili i la Sra. Wendy Espinosa Sánchez, sòcia de la cooperativa Mujeres P’alante, ambdues integrants de la Xarxa Cura Digna, projecte d’intercooperació per la provisió de serveis de cures dignes.
- Sílvia Miró, directora de l’Àrea de treball de Pimec.
- Sònia Parella Rubio, professora del Departament de Sociologia i membre del Grup d’Estudis d’Immigració i Minories Ètniques (GEDIME) de la UAB.
- Àngel Tarriño, Fundació BCN FP.
La regidora Carme Lleó ha agraït la presentació de l’informe i les intervencions dels compareixents. La regidora de Junts ha reclamat “un debat seriós i valent sobre la formació i l’acreditació professional de les treballadores de la llar”, un sector que ha qualificat de “precaritzat, invisibilitzat i feminitzat”. Com ha explicat Lleó, l’informe elaborat per la Direcció de Dades i Gestió del Coneixement de Barcelona Activa posa xifres a una realitat coneguda: “la realitat del treball a la llar i les cures a Barcelona continua sent la d’un col·lectiu en situació de clara vulnerabilitat”. Gairebé nou de cada deu treballadores tenen com a màxim estudis generals o bàsics, i moltes amb formació mitjana o universitària no veuen reconeguda la seva qualificació a causa de mancances en el sistema d’homologació i acreditació.
“És el retrat d’un col·lectiu que no només pateix desigualtats salarials i laborals, sinó també una manca estructural de reconeixement professional”, ha denunciat Lleó. “Parlem d’un col·lectiu que treballen en domicilis, aïllades, sense horaris clars, amb dificultats per sindicar-se o accedir a formació, i que encara arrosseguen una percepció social que vincula aquestes tasques amb feines naturals de dona.”
Tot i reconèixer projectes com el Pol d’Economia de les Cures d’Almogàvers o l’Aula Mentor, Lleó ha afirmat que “són iniciatives necessàries, però insuficients, puntuals i elitistes en l’accés”. “El Pol ha acollit només 30 participants i l’Aula Mentor, 40 dones. Barcelona té milers de treballadores de la llar i de les cures, i els programes actuals només arriben a una petita fracció”, ha remarcat.
Com ha recordat la regidora de Junts, “la formació no equival a millora laboral”. “És un fracàs per a la ciutat, si volem ser referent en drets socials no podem mantenir un model de cures basat en la precarietat estructural, la feminització i la invisibilitat”. Lleó ha afirmat que a la precarietat s’hi afegeixen altres factors greus: la manca de reconeixement dels títols estrangers, que deixa moltes dones migrades infraocupades; l’escassa coordinació entre administracions; la manca de temps i la pressió econòmica que obliga les treballadores a prioritzar la feina per sobre de la formació; i una manca d’interlocució col·lectiva: moltes treballadores desconeixen els seus drets, no estan associades i viuen el treball domèstic en solitud i sense suport.
Per tot això, la regidora Carme Lleó ha exposat les diferents propostes del grup de Junts per Barcelona:
- Pla Municipal per a la Professionalització del Treball de la Llar i les Cures, amb recursos específics, objectius mesurables i seguiment públic anual.
- Ampliació urgent dels punts d’informació i acreditació, amb almenys un per districte.
- Línia municipal de beques per a formació i homologació de títols estrangers.
- Col·laboració amb sindicats i entitats laborals per impulsar tallers gratuïts sobre contractació, fiscalitat i Seguretat Social.
- Conveni amb empreses i serveis d’atenció domiciliària per garantir increments salarials vinculats a la formació i acreditació.
- Inclusió del sector en les polítiques de transició justa i digitalització, per reconèixer que cuidar també és innovar.
- Campanya ciutadana de dignificació del treball domèstic i de cures, per combatre l’estigma i posar en valor la seva contribució essencial.
“La ciutat s’atura sense aquestes dones”, ha conclòs Carme Lleó. “El treball de la llar segueix sent el reflex més cru de la nostra desigualtat”. “Hem de ser més ambiciosos i treballar conjuntament per a la dignificació del sector”, ha conclòs la regidora Carme Lleó.
Barcelona, 27 d’octubre de 2025
